Promoções, vales, plano de saúde e folgas fazem a diferença no ambiente de trabalho

Faz pouco mais de um ano que Thalita Gonçalves foi contratada pela Buysoft como assistente administrativo. Apresentando bom desempenho no período de experiência, ganhou o cargo de analista. Em janeiro deste ano, mais uma promoção, agora para a coordenação. Atualmente, ocupa a função de gerente de produtos.

Além das promoções, que impactaram na remuneração que Thalita recebe, assim como outros funcionários ela tem acesso a um pacote de benefícios, o que inclui plano de saúde, vale-combustível, vale-alimentação e bonificação pelo alcance de meta.

“Após um determinado período, os funcionários acumulam pontos e fazem troca por esses benefícios”, explica Thalita. Para acumular pontos, o colaborador precisa estudar, e para isso é incentivado pela empresa: obter algumas certificações, fazer treinamentos, pós-graduação, entre outros.

A atualização, que pesa positivamente tanto para a empresa quanto para o colaborador, é o que mais motiva Thalita. “Os funcionários conseguem crescer profissionalmente e ainda se sentir valorizados pelo programa. Trabalhar na Buysoft me faz desenvolver qualidades e me superar a cada dia.”

Colaboradora da Viapar desde 2000, quando ingressou como estagiária, Leandra Mantovani Arruda também ocupou vários cargos. Passou em alguns recrutamentos internos, ganhou promoções e hoje atua como assessora de planejamento e administração de contrato.

Além do ânimo provocado pela existência da possibilidade de promoção, os benefícios são motivadores. Leandra tem participação nos lucros, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, convênio com farmácias e treinamentos.

Como contrapartida, os colaboradores devem apresentar resultados como o cumprimento de metas individuais e coletivas.

A necessidade de atingir metas, no entanto, não é um peso, já que as propostas são coerentes. Na opinião dela, o reconhecimento é um fator motivacional que potencializa a satisfação, fazendo com que os resultados apresentados sejam melhores.